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主要內容
110年南水局環境教育推動計畫
計畫年度 110 計畫名稱 110年南水局環境教育推動計畫
主辦人員單位 經管課 主辦人員姓名 陳由聖
契約起迄日期 110年01月09日 至 110年12月31日 
決標金額 NT$ 5,780,000 決標紀錄 決標紀錄1 決標紀錄2 (附加檔案!)
計畫緣由 經濟部水利署南區水資源局(以下簡稱本局)依據「環境教育法」及「環境教育設施場所認證及管理辦法」等規定,積極落實環境教育,曾文水庫於101年8月27日通過行政院環境保護署認證為環境教育設施場所,期間持續提供課程服務,於104年及109年更獲得環境教育設施場所評鑑優異之殊榮。
曾文環教課程緊密結合場域資源特色,以「水」為核心,課程主要目標是要讓參與者覺知所處地方水環境的艱困,關切生態環境,進而轉為愛水的行動。本局秉持「所有的教育都是環境教育」,以多元、多面向的課程,吸引更多的人親近曾文水庫,堆疊出對生命之源「水」的情感,期許以更有效的課程評量方式,促進愛水愛環境的行動,並朝優質與永續經營曾文水庫環境教育服務目標,持續就場域空間、課程、人力資源、夥伴關係、推廣等整體策略,進行規劃、執行、檢討、調整修正行動之管理循環分析,捲動追求卓越的善循環。
另為延續提供優質環境教育服務,讓民眾能更了解大高雄用水及本局積極推動之多元取水方案,亦於高屏溪攔河堰提供環境教育課程服務。因此,本局期能藉由本計畫,研提有效促進本局環境教育服務更優化之行動計畫,務實地逐步提升本局環境教育內涵與實際影響力,以建立卓越且完善的整體服務機制,爰辦理本計畫。
 
預期效益 1.依規劃、執行、檢討、調整等管理循環,滾動檢視精進,以提供更具內涵、著有績效之曾文水庫及高屏堰環境教育,強化南水局環境教育永續經營品牌形象。
2.建構南水局環教永續經營團隊,落實團隊及環教平台運作機制。
3.持續優化曾文水庫及高屏堰環境教育課程單元教案及模組,經營整體流域共學圈帶動社區發展與行銷,結合地方力量創造地方共生共榮。
4.環境教育專案人力進駐協助環境教育行政與教學服務,環教師及環教志工培力考核訓練課程,擴展南水局環境教育人力資源。
5.介紹南水局供水穩定之策略,建立優質水核心議題特色課程,邁向水資源永續利用。
 
全程項目 1.南水局環境教育人力培力
(1)辦理南水局員工4小時環境教育課程
(2)南水局環教人力
(3)辦理南水局內外部環教師增能培力課程
(4)辦理110年度本局環教師延攬(視本局需要)、環教師考核要點檢討修正及考核作業。
(5)曾文水庫環境教育珍水志工培力或觀摩研習1梯次(約10~15人),至少6小時。
2.持續優化南水局環教課程內涵
(1)優化2套南水局曾文水庫環境教育設施場所課程模組
(2)進行環境教育課程實際執行面之評估分析
(3)更新高屏堰「自然的濾水器」課程模型。
3.南水局環境教育場所跨域推廣
(1)協助南水局與在地組織社團合辦公民參與活動
(2)辦理小公民「曾心增憶~山湖的孩子成長營」
(3)辦理南水局環境教育宣導推廣活動
(4)網路社群媒體推廣
4.南水局環境教育場所永續營運
(1)南水局環境教育永續經營策略目標及行動方案
(2)研提曾文環教綠遊套裝方案
(3)維護管理南水局全球資訊網水資源調度管理內容及環境教育平台
5.行政配合工作
6.工作簡報及報告編印
 
年度項目 1.南水局環境教育人力培力
(1)辦理南水局員工4小時環境教育課程
(2)南水局環教人力
(3)辦理南水局內外部環教師增能培力課程
(4)辦理110年度本局環教師延攬(視本局需要)、環教師考核要點檢討修正及考核作業。
(5)曾文水庫環境教育珍水志工培力或觀摩研習1梯次(約10~15人),至少6小時。
2.持續優化南水局環教課程內涵
(1)優化2套南水局曾文水庫環境教育設施場所課程模組
(2)進行環境教育課程實際執行面之評估分析
(3)更新高屏堰「自然的濾水器」課程模型。
3.南水局環境教育場所跨域推廣
(1)協助南水局與在地組織社團合辦公民參與活動
(2)辦理小公民「曾心增憶~山湖的孩子成長營」
(3)辦理南水局環境教育宣導推廣活動
(4)網路社群媒體推廣
4.南水局環境教育場所永續營運
(1)南水局環境教育永續經營策略目標及行動方案
(2)研提曾文環教綠遊套裝方案
(3)維護管理南水局全球資訊網水資源調度管理內容及環境教育平台
5.行政配合工作
6.工作簡報及報告編印
 
受託機構 象騰顧問有限公司  主持人姓名 陳珍瑩 
報告提送階段
期初

期初報告預定提交日

110年01月28日 

期初報告實際審查日

110年03月05日 
期中

期中報告預定提交日

第一次:110年06月30日 

期中報告實際審查日

第一次:110年07月20日 
期末

期末報告預定提交日

110年11月15日 

期末報告實際審查日